眼科护理风险管理中Betway必威官方网站- Betway APP下载- 2026世界杯指定体育平台的问题及防范措施

2025-06-07 01:24:43　　点击量：

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　　在护士方面，常见的影响因素有2点：（1）个人素质。因为不同护士的毕业学校、受教育程度存在着一定的区别，其个人素质也呈现出良莠不齐的特点。眼科因为精细化特点，要求护士具备良好的耐心、细心以及责任心，一般体现在沟通交流技巧、职业素养等方面；（2）专科技能和知识。因为眼科具有较强的专业性，一些新轮转入科或年资较低的护士，其缺乏专科理论知识，再加上实践操作水平不高，在实际的工作中，容易出现错误，导致不良事件[2].

　　在专科方面，影响因素包括以下几点：（1）感染控制要求高。因为眼组织结构脆弱而精细，再加上结膜囊通过眼睑裂连接外界，病毒细菌容易造成侵害，并且玻璃体、晶状体以及角膜均为无血管的透明组织，其发生眼内炎症的风险较高；（2）跌倒风险高。老年患者起夜次数多，再加上自身视力下降，其自主生活和护理能力不高，容易出现碰上、跌倒等不良事件；（3）专科特点。眼科患者住院时间短，床位周转快，工作节奏紧凑，需要建立完善的工作制度，确保各项工作顺利进行[3].

　　入院时，热情接待患者，协助患者办理入院手续，给患者讲解医院的制度、环境等，给患者介绍病友，帮助患者尽快熟悉病房环境。同时，加强与患者之间的交流和沟通，耐心倾听患者主诉，对患者内心的想法进行了解，有针对性的给予患者心理疏导，减轻患者不良情绪，并且多给患者列举一些成功的病例，使患者看到治疗的希望，增强战胜疾病的信心。同时，因为患者年龄较大，记忆力和理解能力明显衰退，可以采用播放视频、发放健康教育小单、宣传手册等方式，给予患者健康教育，使患者正确认识疾病，提高治疗依从性。

　　根据护士的不同层级，制定针对性培训计划，由乐于带教、责任心强、年资高的护士负责初级责任护士的培训，安排高级责任护士到眼科门诊进行短期轮训，并且定期组织护士培训，不断学习新知识和新技能，每个月开展1次考核，充分调动其积极性和主动性，不断丰富理论知识，掌握操作技能，从而提高自身综合素质。同时，要培养护理人员的职业素养，组织学习《护理核心制度》、《护士管理办法》以及《医院护理工作管理制度》等相关内容，使护理人员的工作责任感增强，使护理风险防范意识提高，从而保持细致、认线 专科方面

　　落实责任制整体护理模式，合理划分工作岗位，明确岗位职责，每名护士负责7~8名患者，使护士可以与患者多交流、沟通，获得患者的理解和信任，使患者满意度提高，从而建立和谐的护患关系。同时，建立持续质量改进管理机制，在病房管理的基础上，还应该加强护理文书质量管理、药物管理、急救管理、设备仪器管理以及健康教育等多个方面管理，制定一套完善的监督管理制度，使被动护理向主动护理转变，实现人人参与管理，从而确保护理质量[5].